HR-teams skal tilbyde digitale visitkort

Svar på dette. Hvad er dit største ansvar som HR? 

Mens hver HR-chef har en uendelig bucket list, er det sandsynligvis din topprioritet at sikre, at medarbejderne præsterer på deres højeste. 

Og hvis du har kundevendte medarbejdere, skal du sikre dig, at de effektivt kan komme i kontakt med potentielle kunder og skabe store salg. Disse omfatter sælgere, marketingagenter, ejendomsmæglere, forsikringsagenter og mere.

De fleste medarbejdere bruger stadig traditionelle visitkort til at komme i kontakt med potentielle forbrugere. Men med visitkort, der mister deres forspring, har digitale visitkort indtaget centrum i netværk. 

Her er grunden til, at HR-teams skal overveje digitale visitkort til medarbejdere. 

Betydningen af ​​netværk for medarbejderne

Netværk er afgørende for hver medarbejder i enhver organisation, uanset deres rolle, afdeling og betegnelse. Det bliver dog kritisk for kundevendte medarbejdere.

Lad os se på, hvorfor netværk er vigtigt for medarbejderne. 

• For kundevendte medarbejdere betyder forbindelse med flere potentielle kunder flere muligheder for at øge salget.
• Den måde, medarbejderne forbinder med potentielle forbrugere, former, hvordan din virksomhed opfattes. I sidste ende er dine medarbejdere dit brands ansigt.
• Bemyndigelse af medarbejdere til at opbygge meningsfulde relationer med potentielle forbrugere kan gå langt i at øge salg og omsætning. 

Samlet set vil succesen for kundevendte medarbejdere i høj grad afhænge af, hvor effektivt de kan netværke med potentielle forbrugere. 

Nu udsteder de fleste HR-teams traditionelle visitkort til medarbejdere til netværk. Men i denne digitale tidsalder er fysiske visitkort alene ikke nok. 

Ulemper ved traditionelle visitkort

Mens fysiske visitkort har været det foretrukne netværksværktøj for medarbejdere, kan de begrænse dine medarbejderes netværksmuligheder. Lad os se på nogle ulemper ved traditionelle visitkort. 

Kedelig kontaktbesparende proces

Medarbejdere kan ikke nemt dele deres oplysninger med et fysisk visitkort. Personer, der modtager kortet, skal manuelt indtaste og gemme oplysningerne. Det er kedeligt og udsat for fejl, da folk kan indtaste det forkerte telefonnummer eller andre oplysninger. 

Behov for hyppig genoptryk

Hvis en medarbejders oplysninger ændres, skal du genudskrive deres visitkort. Derfor, hvis du ønsker, at dine medarbejderes visitkort skal være up-to-date, bliver du nødt til at genoptrykke dem ofte. 

Begrænset plads til information

Et standard visitkort er 3.5" x 2" i størrelse. Hvor meget information kan du medtage på det? 

I dag er kunder og forbrugere kritiske over for de leverandører, de vælger og handler med. Så de vil gerne vide alt om dig, før de handler med dig. 

Da visitkort har begrænset information, kan de forhindre dine medarbejdere i at netværke effektivt. 

Høje trykomkostninger

Som nævnt skal visitkort ofte genoptrykkes for at sikre, at oplysningerne er opdaterede. Dette vil resultere i høje printomkostninger og kan belaste dine driftsudgifter betydeligt. 

Digitale visitkort til medarbejdere til undsætning

HR-teams bør vælge digitale visitkort til medarbejderne for at overvinde begrænsningerne ved fysiske visitkort. 

Et digitalt visitkort er en webside, der indeholder en medarbejders oplysninger, herunder:

• Profil og baggrundsbillede
• Navn og jobtitel
• Kontakt information
• Billeder og videoer
• Sociale forbindelser
• Web links
• Kontakt udvekslingsformular

Desuden har den knapper til at gemme kontakten, foretage et opkald og sende en e-mail/besked. Derfor kan folk gemme en medarbejders kontaktoplysninger og kontakte dem uden besvær. 

Opret et digitalt visitkort med QRCodeChimp

QRCodeChimp er den førende platform til at skabe og administrere digitale visitkort. HR-chefer kan lave unikke, veldesignede digitale visitkort for at styrke medarbejderne med moderne netværk. 

Vores løsning tilbyder klassens bedste digitale visitkortfunktioner. Du kan også bruge masseoverførselsfunktionen til at oprette digitale visitkort til flere medarbejdere på én gang. 

Hvorfor skal HR-teams tilbyde digitale visitkort?

Implementering af digitale visitkort kan være et væsentligt skridt i retning af at forbedre medarbejdernes netværkskapacitet og salgspræstation. 

Her er grunden til, at HR-teams bør levere digitale visitkort til medarbejderne. 

At sætte medarbejdere i stand til at netværke mere effektivt

Digitale visitkort hjælper medarbejderne med at dele deres kontaktoplysninger øjeblikkeligt og ubesværet. Medarbejderne skal blot aflevere deres visitkort med QR-koder. Forbindelserne kan derefter scanne QR-koden for at besøge det digitale visitkort og gemme kontaktoplysningerne. 

At give medarbejderne mulighed for at generere flere kundeemner og øge salget

Forbindelse med potentielle forbrugere er afgørende for at erhverve kvalificerede kundeemner og drive salget. Digitale visitkort giver medarbejderne mulighed for at skabe meningsfulde forbindelser med potentielle kunder. Med QRCodeChimp's kontaktindsamlingsfunktion kan medarbejdere bruge QR-kode visitkort til at dele og indsamle kontakter problemfrit, hvilket resulterer i kundeemner af høj kvalitet. Denne tilgang hjælper med at øge salget og øge omsætningen.

At hjælpe dine medarbejdere med at præsentere et professionelt image

Dine medarbejdere repræsenterer din virksomhed, og hvordan de præsenterer sig for forbrugerne former dit brands opfattelse. Digitale visitkort gør det muligt for dine medarbejdere at komme i kontakt med forbrugerne professionelt, hvilket forbedrer din virksomhedsidentitet og fremmer et positivt virksomhedsimage.

Rediger og opdater medarbejderoplysninger i realtid

Medarbejderoplysninger som telefonnumre og jobtitler kan ændres til enhver tid. Med digitale visitkort kan du opdatere medarbejderoplysninger øjeblikkeligt uden at genoptrykke omkostninger. Alternativt kan du give dem redigeringsadgang, så de kan opdatere deres egne visitkortoplysninger efter behov. Dette sikrer, at medarbejderne altid deler de seneste oplysninger, hvilket giver forbrugerne adgang til de seneste kontaktoplysninger.

Vær i fuld kontrol over medarbejdernes digitale visitkort

Antag, at en medarbejder siger op, men ikke returnerer visitkortet. I dette tilfælde kan de bruge visitkortet og udgive sig som din virksomheds medarbejder, hvilket kan skade din virksomheds omdømme. 

Et digitalt visitkort løser denne forhindring. Når en medarbejder siger op, kan du afbryde deres digitale visitkort med et enkelt klik. Derfor kan du nemt administrere alle de digitale visitkort og reducere risikoen for misbrug. 

Følg et standardformat og opdater designet når som helst

Ved at implementere digitale visitkort i din organisation kan du følge et standardformat og design for alle medarbejderkort. Når en ny medarbejder tiltræder, kan du problemfrit oprette deres digitale visitkort med nogle få nemme trin. 

Desuden kan du nemt ændre design og format når som helst. QRCodeChimp tilbyder mange skabeloner og designmuligheder til at opgradere designet af digitale visitkort. 

Anbefales: Ultimativ succesguide til digitale visitkort til HR-teams

Afsluttende tanker

Udstedelse af visitkort er en af ​​HR-afdelingens store opgaver. Da digitale visitkort er normen i netværk, skal HR-teams levere digitale visitkort til medarbejderne og integrere dem med deres fysiske visitkort. 

Dette vil give medarbejderne mulighed for problemfrit at dele deres kontaktoplysninger med potentielle forbrugere og øge salget og omsætningen. 

Så er du klar til at lave et digitalt visitkort? Tilmeld dig QRCodeChimp at komme i gang.