Svar på dette. Hvad er dit største ansvar som HR?
Mens hver HR-chef har en uendelig bucket list, er det sandsynligvis din topprioritet at sikre, at medarbejderne præsterer på deres højeste.
Og hvis du har kundevendte medarbejdere, skal du sikre dig, at de effektivt kan komme i kontakt med potentielle kunder og skabe store salg. Disse omfatter sælgere, marketingagenter, ejendomsmæglere, forsikringsagenter og mere.
De fleste medarbejdere bruger stadig traditionelle visitkort til at komme i kontakt med potentielle forbrugere. Men med visitkort, der mister deres forspring, har digitale visitkort indtaget centrum i netværk.
Her er grunden til, at HR-teams skal levere digitale visitkort til deres medarbejdere.
Betydningen af netværk for medarbejderne
Netværk er afgørende for hver medarbejder i enhver organisation, uanset deres rolle, afdeling og betegnelse. Det bliver dog kritisk for kundevendte medarbejdere.
Lad os se på, hvorfor netværk er vigtigt for medarbejderne.
- For kundevendte medarbejdere gælder det, at jo flere potentielle kunder/forbrugere de forbinder med, jo mere salg vil de få.
- Hvordan medarbejdere forbinder sig med potentielle forbrugere, dikterer, hvordan en forbruger opfatter en virksomhed. Alt i alt er dine medarbejdere dit brands repræsentanter.
- Bemyndigelse af medarbejdere til at opbygge meningsfulde relationer med potentielle forbrugere kan gå langt i at øge salg og omsætning.
Samlet set vil succesen for kundevendte medarbejdere i høj grad afhænge af, hvor effektivt de kan netværke med potentielle forbrugere.
Nu udsteder de fleste HR-teams traditionelle visitkort til medarbejdere til netværk. Men i denne digitale tidsalder er fysiske visitkort alene ikke nok.
Ulemper ved traditionelle visitkort
Mens fysiske visitkort har været det foretrukne netværksværktøj for medarbejdere, kan de begrænse dine medarbejderes netværksmuligheder. Lad os se på nogle ulemper ved traditionelle visitkort.
Kedelig kontaktbesparende proces
Medarbejdere kan ikke nemt dele deres oplysninger med et fysisk visitkort. Personer, der modtager kortet, skal manuelt indtaste og gemme oplysningerne. Det er kedeligt og udsat for fejl, da folk kan indtaste det forkerte telefonnummer eller andre oplysninger.
Behov for hyppig genoptryk
Hvis en medarbejders oplysninger ændres, skal du genudskrive deres visitkort. Derfor, hvis du ønsker, at dine medarbejderes visitkort skal være up-to-date, bliver du nødt til at genoptrykke dem ofte.
Begrænset plads til information
Et standard visitkort er 3.5" x 2" i størrelse. Hvor meget information kan du medtage på det?
I dag er kunder og forbrugere kritiske over for de leverandører, de vælger og handler med. Så de vil gerne vide alt om dig, før de handler med dig.
Da visitkort har begrænset information, kan de forhindre dine medarbejdere i at netværke effektivt.
Høje trykomkostninger
Som nævnt skal visitkort ofte genoptrykkes for at sikre, at oplysningerne er opdaterede. Dette vil resultere i høje printomkostninger og kan belaste dine driftsudgifter betydeligt.
Digitale visitkort til undsætning
HR-teams kan levere digitale visitkort til medarbejdere for at overvinde ulemperne ved fysiske visitkort.
Et digitalt visitkort er en webside, der indeholder en medarbejders oplysninger, herunder:
- Profil og baggrundsbillede
- Navn og jobtitel
- Kontakt information
- Billeder og videoer
- Sociale forbindelser
- Web links
Desuden har den knapper til at gemme kontakten, foretage et opkald og sende en e-mail/besked. Derfor kan folk gemme en medarbejders kontaktoplysninger og kontakte dem uden besvær.
Opret et digitalt visitkort med QRCodeChimp
QRCodeChimp er den førende platform til at skabe og administrere digitale visitkort. HR-chefer kan lave unikke, veldesignede digitale visitkort for at styrke medarbejderne med moderne netværk.
Vores løsning tilbyder klassens bedste digitale visitkortfunktioner. Du kan også bruge masseupload-funktionen til at oprette digitale visitkort til flere medarbejdere på én gang.
Opret et digitalt visitkort gratis
Hvorfor skal HR-teams tilbyde digitale visitkort?
Implementering af digitale visitkort kan være et væsentligt skridt i retning af at forbedre medarbejdernes netværkskapacitet og salgspræstation.
Her er grunden til, at HR-teams bør levere digitale visitkort til medarbejderne.
Giv medarbejderne mulighed for at netværke mere effektivt
Digitale visitkort hjælper medarbejderne med at dele deres kontaktoplysninger øjeblikkeligt og ubesværet. Medarbejderne skal blot aflevere deres visitkort med QR-koder. Forbindelserne kan derefter scanne QR-koden for at besøge det digitale visitkort og gemme kontaktoplysningerne.
Hjælp medarbejderne med at generere flere kundeemner og salg
Forbindelse med potentielle forbrugere er nøglen til at få kvalificerede kundeemner og salg. Digitale visitkort gør det muligt for medarbejderne at opbygge meningsfulde forbindelser med potentielle kunder. Derfor kan de generere mere salg og højere omsætning.
Få dine medarbejdere til at se professionelle ud
Dine medarbejdere er din virksomheds ansigt. Den måde, de præsenterer sig på for forbrugerne, bestemmer, hvordan dine forbrugere opfatter dit brand.
Digitale visitkort giver dine medarbejdere mulighed for at komme i kontakt med forbrugerne professionelt. Det forbedrer således din virksomhedsidentitet og skaber et positivt virksomhedsbillede.
Rediger og opdater medarbejderoplysninger i realtid
En medarbejders telefonnummer, betegnelse og andre oplysninger kan ændres når som helst. Når du opretter et digitalt visitkort til dem, kan du når som helst redigere deres oplysninger uden at pådrage dig omkostninger til genoptryk. Derfor kan medarbejderne dele opdateret information og hjælpe forbrugerne med at træffe informerede beslutninger.
Vær i fuld kontrol over medarbejdernes digitale visitkort
Antag, at en medarbejder siger op, men ikke returnerer visitkortet. I dette tilfælde kan de bruge visitkortet og udgive sig som din virksomheds medarbejder, hvilket kan skade din virksomheds omdømme.
Et digitalt visitkort løser denne forhindring. Når en medarbejder siger op, kan du afbryde deres digitale visitkort med et enkelt klik. Derfor kan du nemt administrere alle de digitale visitkort og reducere risikoen for misbrug.
Følg et standardformat og opdater designet når som helst
Ved at implementere digitale visitkort i din organisation kan du følge et standardformat og design for alle medarbejderkort. Når en ny medarbejder tiltræder, kan du problemfrit oprette deres digitale visitkort med nogle få nemme trin.
Desuden kan du nemt ændre design og format når som helst. QRCodeChimp tilbyder mange skabeloner og designmuligheder til at opgradere designet af digitale visitkort.
Anbefales: Ultimativ succesguide til digitale visitkort til HR-teams
Afsluttende tanker
Udstedelse af visitkort er en af HR-afdelingens store opgaver. Da digitale visitkort er normen i netværk, skal HR-teams levere digitale visitkort til medarbejderne og integrere dem med deres fysiske visitkort.
Dette vil give medarbejderne mulighed for problemfrit at dele deres kontaktoplysninger med potentielle forbrugere og øge salget og omsætningen.
Så er du klar til at lave et digitalt visitkort? Tilmeld dig QRCodeChimp at komme i gang.
Det er gratis!
